ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Производственная травма, действия работодателя?
Производственная травма, действия работодателя? работник ушел на больничный с ребенком 18 октября. не выходя из этого больничного ушел на больничный сам, с травмой. 29 ноября принес больничный от 25 октября о травме. в котором написано производственная травма. то есть последний рабочий день 17 октября, а обращение в травмпункт только 25 октября. работник написал объяснительную, что получил травму на работе, но поздно обратился в травмпункт. что при этом должен делать работодатель, оформлять производственную травму? если да, то сегодняшним числом?
Ответы сообщества 1
Ответить
Оформлять, естественно, текущей датой. работник с головой не дружит, а работодатель потом расхлебывать всё это должен. когда обратился, тогда и составляете акт. надо затребовать с работника объяснительную когда и как была получена травма, почему сразу не известил работодателя, почему обратился в травмпункт через столь продолжительное время после получения травмы. акт надо составить, возможно каких-то свидетелей происшествия найти. и обязательно, прежде, чем оплачивать эту травму, со всеми бумагами (акт, объяснительная, больничный по уходу за ребенком и больничный по травме) надо сходить в ФСС и проконсультироваться. а то оплатите, а они потом откажутся возмещать. скажут, что оформлено не правильно.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.