ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Производственная травма и алкогольное опьянение
Производственная травма и алкогольное опьянение работник получил производственную травму в состоянии алкогольного опьянения, однако, в мед учреждении не только не взяли кровь на анализ, но и даже не указали в истории болезни, что пострадавший был пьян. сослались на то, что они берут кровь только в двух случаях: для подтверждения диагноза и по направлению врача. подскажите правовое обоснование такого поведения мед работников? мб приказ или фз? что то никак не могу найти, может кто то сталкивался уточняю, что мне не нужно выяснять кто виноват. нужно только правовое обоснование процедуры в муд учреждении при поступлении с производственной травмой в состоянии алкогольного опьянения
Ответы сообщества 1
ОтветитьВообще то даже если был пьян нужно доказать что он не мог исполнять свои обязанности, конечно если это не прописано в договоре с ним
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос