Могу ли не подписывать такой трудовой договор? мне не нравится трудовой договор , который мне предлагают подписать. на собеседовании обещали оклад + % с продаж, в основном так и платили, а через год решили бумаги в порядок привести и пре...
Подскажите, что надо раньше подписывать с работником: срочный трудовой договор или выпускать приказ? если срочный труд.д-р раньше подписан, то в какой срок работодатель обязан издать приказ и о чем? (а вообще приказ обязателен?)
Может ли быть приказ о приеме на работу без трудового договора? Итак. во время практики на заводе от технаря вышел приказ о приеме на работу в котором написано: студент принят на работу на период практики с окладом (тарифной ставкой) 30 ...
Руководитель перестал соблюдать договоренности... устроилась год назад, работаю очень хорошо, на собеседовании пообещал оклад 4500 и 10% (выходило на руки 18-30 тыс руб.) от продаж..про то, что она будет в конверте речи не было. принесла...
Господа юристы!примет ли суд на рассмотрение иск о взыскании задолженности по зп с фирмы, если (читать внутри) мне бывший работодатель не выплатил зп за последние 2 мес работы. уволилась я 30 сентября 2011. трудового договора нет, но ест...
Доказательства в гражданское дело. Срочно,пжл. Интересно,чью сторону поддержит суд по размеру з/п. Работодатель принес отчисления в налоговую-на 5000р. У меня на руках справка о з/п в 25000р. Трудовой договор и приказ о приеме на работу ...
Уважаемые коллеги!
В нашем ТСЖ числится уборщица. При приеме на работу бывший управляющий подписал её бессрочный трудовой договор с явно завышенным окладом.
В апреле Общее собрание членов ТСЖ приняло новое штатное расписание, в котором...
Увольнение если человек устроился на работу официантом, отработал 3 дня, пришел написал заявление об увольнении по собственному желанию. положена ли ему отработка это первый вопрос. далее:заявление подписали, сделали приказ с приказом ра...
Что грозит украинцу работающему в рф по разрешению о работе, если его уволили по статье за прогул? я гражданин украины,проживаю в рф уже полтора года,имею временную прописку,разрешение на временной проживание на 3 года.получил разрешение...
Работодатель угрожает... устроилась на работу в начале октября, как говорилось с окладом 35000+10000 при выполнении плана, в конце обнаружила работодателя в "черном списке", хотела уйти, но меня уговорили, уверяли, что это все наговоры-я...
Директор уволился, нового еще не приняли, собственник вправе ли подписывать документы (приказы, бухгалтерские документы)
Дело в том, что директор у нас числится в другой организации (администрации), все обычные приказы (командировка, отпуск) выдают они, но мы выдаем, например, материальную помощь, компенсационные выплаты. и сейчас нам нужно издать приказ о...
В чем физический смысл доплаты до оклада? есть смысл совместителю на 0,5 ставки проводить доплата до оклада? в чем физический смысл доплаты до оклада? когда она применяется кроме командировок, где оплата по среднему. есть смысл совместит...
Ознакомили с приказом предыдущим числом, работаю в частной охранной организации, имею я право не подписывать его? и законно ли подписывать такие приказы? с момента происшествия прошло 15 дней.
Подскажите, пожалуйста, как быть, если в трудовой книжке не стоит отметка о приказе принятии на работу, организация не существует, в архиве говорят, что приказа о приеме на работу нет.
Я работаю старш продавцом,труд договор подписан,а о мат ответст нет.я подписала тов-денеж отчет буду платить недостачу?
Перевод из одного обособленного подразделения а в другое б
кто подписывает приказ о переводе директор а или б
Нужно ли подписывать работникам такой приказ? подскажите пожалуйста, нужно ли подписывать такой приказ? о каких персональных данных, здесь говориться? относиться ли к персональным данным з.п? это значит что например таблицы по з.п. работ...
Здравствуйте, законно ли работодателем изменить длительность отпуска ежегодного, при подписанном заявлении. смысл в том что отпуск подписан уже на одно число дней. а теперь ставят в известность тем что во время когда мой телефон был недо...
Трудовой договор составлен с нарушением кзот. есть смысл обращаться в суд при злоупотреблении работодателя этим? здравствуйте. в трудовом договоре обязанности и условия работы прописаны с частичными или непосредственными нарушениями труд...
Здравствуйте! как уйти с работы без отработки, если я материально ответственное лицо, но при этом я не писала заявление на перевод на эту должность и не подписывала никаких приказов?
Имеет ли работник право не подписывать данный приказ и какие могут быть последствия по закону?
Действует ли приказ, принятый в 2019 году на договоры, заключённые ранее, например, в 2015?
При приёме на работу я отдала просто ксерокс паспорта и пенсионного и трудовую книжку чистую без моей подписи. и теперь я хочу оттуда уйти. мне ничего не будет или что-то случиться?
Здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выяснилось здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора ...
Здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выясни здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выяс...
Работник не согласен с приказом и не хочет подписывать, что он с приказом ознакомлен (у него есть на это причины). начальник отдела кадров предложила сделать так: написала своей рукой - от подписи отказался, поставила свою подпись, фио, ...
Подскажите как действовать,если работодатель увольняет по статье,а я не согласна.не подписывать приказ? не забирать труд Куда обратиться?
Могу ли я могу отказать начальству и не подписать приказ о назначении материальной ответственности? Я работаю в государственном учреждении (колледж), у нас недавно уволился сотрудник, на котором числилось оборудование, но передано на дру...
Оклад и премия- ОСТАЛСЯ ОКЛАД Вопрос следующий: в начале работы в труд.договоре стояла зарплата, состоящая из оклада (МРОТ) и премии РД вынудил заключить доп соглашение об изменении оплаты - остался только оклад в МРОТ-т.е. оклад не меня...
