Могу ли не подписывать такой трудовой договор?

Могу ли не подписывать такой трудовой договор? мне не нравится трудовой договор , который мне предлагают подписать. на собеседовании обещали оклад + % с продаж, в основном так и платили, а через год решили бумаги в порядок привести и предлагают подписать договор , где только оклад. ситуация складывается так, что бонусы скорее всего платить просто не будут, чтобы я ушла по "собственному" желанию, а я уходить не хочу, я вообще в декрет хочу. можно ли "заставить" руководителя через инспекцию по труду подписать со мной договор, где бы были прописаны бонусы и соответственно легализовать всю мою зарплату? доказательств письменных, что я тут работаю я насобираю кучу. есть один косяк у меня, я подписала приказ о назначении согласно штатному расписанию с окладом в 6500, но в приказе формулировка, что он на основании трудового договора, которого не существует. но ведь я могу сказать, что когда подписывала думала, что к окладу будет положение о премировании...ведь обещали, что так платить будут... не прокатит да? может у кого есть другие, более действенные методы. ухудшения отношения с начальством не боюсь, ненавижу его люто и хочу побыстрее забеременеть и уйти в декрет, потом все равно уволюсь, больше на этого упыря работать не хочу.