Что это значит? устроилась на работу, на собеседовании

Оклад 7000-ничего противозаконного не вижу, может быть к этому окладу 100 надбавок и на руки 25 000. это выгодно работодателям тем, что любую надбавку можно отменить, можно добавить, особенно в госучреждениях при повышении з/платы в процентном соотношении, маленький оклад, крошечное повышение-зато разговоров на полгода в сми