Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компания банкрот. Работодатель предлагает мир. соглашение с выплатой одного выходного пособия, стоит ли его подписывать?

Москва160 просмотров1 ответ

Компания банкрот. Работодатель предлагает мир. соглашение с выплатой одного выходного пособия, стоит ли его подписывать? К сожалению так сложилось, что каждый работодатель думает о своей выгоде, можно еще понять когда компания процветающая и работодатель ищет любые пути экономии расходов ущемляя права работников. Но в связи с банкротством и продажей основных средств с значительным убытком, о какой экономии может идти речь, лишь бы продать. Своих прав работодатель не ущемит, он изыщет любые средства и уйдет по сокращению в связи с банкротством и последующей ликвидацией предприятия и естественно себе все выплатит. Я не юрист, может в чем то не права. Но почему то большинство сотрудников уходили по сокращению, а нам оставшимся предлагают мировую.

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

Мировое соглашение, как и любое соглашение - некий компромисс. Работодатель стремится сэкономить средства, а вам предлагает сэкономить время. Не согласитесь - уволит по сокращению, но перестанет платить, например, премии, у вас уменьшится средний заработок, из которого будет исчисляться выходное пособие и компенсация неиспользованного отпуска. Так что здесь арифметика - надо просто считать оба варианта.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить