Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Доброй ночи! прошу совета! ! работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон,

Москва43 просмотров1 ответ

Просит "войти в положение" компании в связи с кризисом, при этом должность не сокращается. предлагается подписать соглашение в срочном порядке, либо, будут "приняты другие меры"

и еще один важный для меня момент - подозрение на беременность, но срок пока маленький. . если подпишу, а подозрение подтвердится - аннулировать соглашение будет невозможно. как мне поступить? и какую компенсацию я могу потребовать?

всех благодарю за ответы.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Для начала усвойте главное: полчаса как беременная- всё- святая! статья 261 трудового кодекса рф охраняет вас, но подписывать, естественно, ничего не надо. а другие меры к нему примет прокурор. там и отсидка в тюрьме есть за беременную. вы святая- запомните это.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить