ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
При увольнении по соглашению сторон, должно ли обязательно быть соглашение? или есть вариант по умолчанию ,
При увольнении по соглашению сторон, должно ли обязательно быть соглашение? или есть вариант по умолчанию , типа никто никому не должен?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
В тк рф не говорится ничего о составлении письменного соглашения при увольнении по соглашению сторон. если претензий сторон нет, то можно ничего не составлять. просто расторгнуть договор с даты, которая указана у работника в заявлении.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.