ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон добрый день! подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон, если это не прописано в трудовом договоре? и что я выигрываю от увольнения по данной статье, кроме увеличения срока непрерывного стажа, в отличие от собственного желания?
Ответы сообщества 1
Ответить
При увольнении по соглашению сторон не предусматривается выходное пособие, а только Ваша заработанная плата, компенсация за неиспользуемый отпуск и если, Вы прописали в соглашении сумму Ваших "отступных". Для работника преимущества при увольнении по соглашению сторон: непрерывный стаж сохраняется в течение одного месяца после увольнения, а не в течение трех недель, как при увольнении по собственному желанию без уважительных причин; в случае если работник встанет на учет в службу занятости, пособие ему будет выплачиваться в гораздо большем размере и более длительный промежуток времени, чем при увольнении по собственному желанию без уважительных причин.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.