ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Выходное пособие
Выходное пособие Работодатель предлагает уволится по соглашению сторон с выплатой выходного пособия за 3 месяца, как это должно быть зафиксировано на бумаге, чтобы после увольнения работодатель не отказался выплатить пособие?
Ответы сообщества 1
Ответить
Раз по соглашению сторон, то должно быть письменное такое соглашение. И в нем в письменном виде пишутся все условия, на которых вас отпускает работодатель, что обязуется и после всего этого ему уже не отвертеться. Главное вы требуйте все его обещания в письменном виде, с подписями и печатями. Как трудовой договор. И обязательно посмотрите, одинаковы ли оба эти экземпляры. А то он подпишет, вам отдаст один вариант, а себе другой, без обязательств. Попробуйте потом доказать. Сейчас такое практикуют. Якобы ксерокс вдруг не работает, позже сделаем, печать некому поставить. Вот когда всё будет, тогда и ставьте подпись. Она там главная и только на одинаковых экземплярах.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.