Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, можно ли так оформить трудовой договор?

Москва57 просмотров1 ответ

Подскажите, можно ли так оформить трудовой договор? Есть приказ на ген. директора-он же один из учредителей. Первые три месяца он будет работать по совместительству и на пол ставки. Потом перейдет на основное место работы и будет запись в трудовой уже. Можно ли в трудовом договоре так и прописать, что "работник будет работать по совместительству с такого-то по такое-то и с такого-то перейдет на основное место работы". Не нарушает ли это требований законодательства? с налоговой не будет проблем?

Ответы сообщества 1

Ответить

Сначала составляете договор о работе по совместительству. Затем увольняете директора с работы по совместительству, делаете договор по основному месту работы и приказ на прием на постоянной основе.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить