На какой срок можно заключить трудовой договор по совместительству?

Срок устанавливается по соглашению сторон(он может быть как бессрочным,так и на опред.время). Единственное на чем следует акцентировать внимание - в соответствии с абз.4 ст.282 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Такое требование более чем оправданно, т.к. работодатель должен знать, что работник уже занят на другой работе, и тем самым соблюдать его права, отталкиваясь от правил института совместительства.