Запись в трудовой

Запись в трудовой запись в трудовой гласит- уволен по ст80 тк рф, чем это грозит? кадровики говорят, что данная запись не правильная и ее не будут брать в учет в будущем. так ли это? з.ы. везде написано, что правильно указывать уволен по п3 ст77 -которая в свою очередь отсылает к ст80. якобы ст80 не является основанием для увольнения, а только содержит порядок. обратили внимание спустя год, после записи. кадровики говорят, что с формулировкой уволен по ст80 тк рф (расторжение трудового договора по инициативе работника) запись в трудовой книжке является недействительной