Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Помогите,кадровики!

Москва · 21.04.2013 · 62 просмотров

Помогите,кадровики! здравствуйте! что делать,если бывший работодатель не увольняет меня с должности директора,хотя запись сделал еще 3недели назад об увольнении.я уже устроилась на новую работу и получается я одновременно работаю в двух фирмах на основном месте работы! это противоречит закону? получается я еще по-прежнему числюсь в егрюл директором организации...

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов21.04.2013

Пиши заявку на увольнение в связи с переменой места жительства. - за три дня обязан. а в данной ситуации подпись шефа, это ещё не считается "уволен". + обходной. при подачи заявления нужно убедиться, что она зарегистрирую - это самое основное, на основании этой записи ты, после двух недельной отработки - это должно быть указано в визировании на заяви, по закону можешь не выходить на работу. есть маленькое но, если ты ме являешься материально ответственным лицом (мол), а если ты мол, тогда надо подгонять свои мат. ценности, так что-бы сдать быстро и без долгов, т.е. надо готовиться к такому заранее.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.