ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кадровики,юристы! помогите !

Москва04.03.201355 просмотров1 ответ

Кадровики,юристы! помогите ! Идёт слух,что якобы сменится название организации (в госучреждении),т.к.создали Министерство,в которое она войдёт сказали скорее всего заставят писать заявление на увольнение по "собственному желанию" сказали сразу-потом возьмут не всех как правильно должна быть реорганизация? чтобы не попасть впросак,подскажите,пожалуйста,как поступить --писать на увольнение или нет?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

04.03.2013

1. Никаких заявлений об увольнении по собственному НЕ ПИСАТЬ !2. Изменение названия организации реорганизацией не является. Изменятся уставные документы (Устав). Это Вас никак не затронет. Вы останетесь на прежних должностях. 3. Будет приказ по организации об изменений названия. На основании этого в Ваши трудовые книжки обязаны внести об этом запись. И каждому предоставят доп.соглашение на подпись к трудовому договору, который ранее с Вами был заключен , об изменении реквизитов организации. Читайте внимательно доп.соглашение, чтобы потом впросак не попасть.