Заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию!юристы помогите

Ваш начальник путает статьи ТК РФ...он должен преложить вам письменно : (пример) " Прошу вас высказаться по поводу расторжения трудового договора от 15.03.2015 года N 007 на основании п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Дата прекращения трудового договора – 01 марта 2011 года. О принятом решении сообщите мне письменно в течение трех дней после получения письма. Соответственно в данном случае, при согласии работника он должен направить в указанные сроки свой ответ работодателю, который можно изложить в следующем виде: "С предложением расторгнуть трудовой договор 01.01.2010 N 007 на основании п. 1 ст. 77 ТК РФ согласен, последним рабочим днем прошу считать 28 февраля 2011 года. Прошу выплатить мне выходное пособие в размере среднемесячного заработка за 3 месяца." некоторые просят и больше 3-х окладов , если начальству нууу оооочень надо , а сотруднику нууу ооочень не надо) а "давить" психологически на сотрудника , что бы тот написал "по собственному" -это ГИТ...СУДы...сотрудники идут жаловаться...Работодателю проше заплатить сотруднику и разойтись по соглашению сторон , чем по СУДам ездить и с проверяющими общаться... Уходите) но красиво...