И.П можно наказать за то что он нанимает работников на сезонное время без трудового договора?

ИП при наеме на работу других лиц обязан заключить с ними договор и в течение 30 дней с момента заключения договора зарегистрир. в органах ПФР и уплачивать за них взносы в пенс.фонд. и соц. страх-е. Но эта регистрация носит заявительный характер. т. е. если вы сами не придете в ПФР для регистрации, то искать вас никто не будет. Другое дело,если эти работники нажалуются на вас в прокуратуру,что вы их приняли с з/платой в конверте и не платили за них взносы в ПФР, т.е. они потеряют какой-то стаж и отчисления на пенсию, то придется расплатиться по полной да и еще с огромными штрафами до 10000 руб.