Имеет ли право работодатель уволить работника во время учебной сессии? если до сессии у работника были типа прогулы но

Во время отпуска( в том числе и учебного) и во время болезни запрещает увольнять по инициативе работодателя ст. 81 ТК РФ, Если вас уволили за прогул во время учебного отпуска, то вы вправе в течение одного месяца со дня увольнения обратиться с исковым заявлением в суд о восстановлении на работе, а так же с требованием оплатить время вынужденного прогула, т.к. работодатель лишил вас возможности трудиться. Пример искового заявления