ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кто должен искать замену работнику на время сессии?

Москва04.04.201550 просмотров1 ответ

1. я получаю первое высшее образование, скоро на сессию, работодатель заставляет меня искать мне замену. правомерно ли это?
2. раньше временно устроенный работник (постоянный на сессии) получал оклад так же как и постоянный. сейчас, с января, получают 50% от оклада. мотивируя тем, что вышел такой закон, правда ли это, подскажите статью.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

04.04.2015

1. нет конечно, т. к. это проблемы работодателя полностью.
2. а нет такого закона и быть не может!!! работник на время отсутствия работника за которым сохраняется рабочее место в соответствии с законодательством, принимается по стд. если он принят на полное рабочее время, то должен получать оклад по должности установленный в шр организации.
получать 50% он может, только если будет принят на неполное рабочее время (4 час в день) или по совместительству.
когда вам что то мотивируют, то и просите этих мотивировщиков показать нпа на который они ссылаются.