ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Директор фирмы, в которой работает мой муж, не хочет выплачивать зарплату.
Директор фирмы, в которой работает мой муж, не хочет выплачивать зарплату. фирма занимается изготовлением пластиковых окон. муж работает там с 31 января. оклад у них 15 тыс, плюс премиальные. на сегодняшний день она частями ( по 1-3 тыс) выплатила ему 10 тыс. и это так и будет у них тянуться. она нанимает без трудового договора, никакой зарплатной ведомости у нее нет. фактически тяжело доказать, что он там работал. мастер сказал, если она узнает что ты ушел, вообще ничего не выплатит. как так? неужели можно быть настолько бесстрашной? мужики скандалить похоже не умеют, плюют и уходят. но я не могу с этим мириться! посоветуйте как быть? есть ли вообще какие нибудь шансы добиться погашения задолженности?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 67 Трудового кодекса. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Таким образом, если у Вас нет трудового договора и -что еще более важно - вы не один такой, обратитесь в Государственную инспекцию по труду. Вашего работодателя нагнут - мало не покажется. Поговорите об этой перспективе с работодателем. Пояснение: действует, если вы можете доказать фактический допуск к работе (для этого как раз желательно несколько человек).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.