Повременно- премиальная оплата труда работаю в ооо по сменам 2 через два с повременно- премиальной оплатой труда. подскажите если брать 7 дней за свой счет, то в заявлении указывать придется 7 календарных дней или дни пропущенных смен
Подскажите пожалуйста.у меня на работе повременно премиальная оплата труда,но ежемесячно лишают премии.законно ли это?
Как должны оплачивать переработку при повременно-премиальной оплате?
Может ли быть оклад меньше мрот? если человек работает на 2,5 ставки, сколько у него должен быть минимальный оклад?
Ну например, минимальная оплата труда или минимальный прожиточный минимум 8500 тысяч, а платят оклад в 250, а остальное типо бонусы. как так делают? вроде это же не законно?) просто в голову не лезет)
МРОТ включает в себя надбавки или нет? Подскажите, пожалуйста.У нас в организации выплачивается зарплата из расчета оклад+две набавки по 30 %. МРОТ - в данном случае - это оклад? или вся сумма с надбавками? Например, минимальный оклад = ...
Оклад может быть меньше МРОТ ?
Может ли оклад быть меньше МРОТ оклад 3690,а МРОТ 4611
Я уволился с работы 20 февраля а зарплата за январь будет только 28 и только 22 (сегодня) я от него получаю письмо по вайберу что он напишет на меня служебные записки (не одно а целых четыре)! для того чтобы лишить меня премиальной части...
Минимальный размер оплаты труда обратился человек с просьбой:, его волнует его должностной оклад. оклад как оказалось составляет меньше минимального размера оплаты труда. если прибавить проценты, то получается что мрот превышает, но как ...
Мрот и размер зарплаты указанный в трудовом договоре здравствуйте уважаемые юристы! вопрос таков. мрот, установленный в области на 2012 года, (до удержания налога на доходы физических лиц (начисленной работнику) составляет 11050 руб. ...
Здравствуйте. вопрос о введении в компании окладно-премиальной системы оплата труда. на сегодняшний день оклад, к примеру, составляет 10 000,00. можем ли мы уменьшить оклад на 30% и ввести эти 30% в виде премии за соблюдение определенных...
Минимальный размер оплаты труда и работа на несколько ставок. вопрос внутри. в связи с увеличением мрот возник у меня такой вопрос: если человек занимает 2 ставки, даже 3 (1 целую и 2 по 0,5), то не меньше мрот должно быть в каждой полно...
При повременно-премиальной форме оплаты труда, урезали премию без причины. Законно-ли это? Начальник не хочет платить за переработку, но просто убрать лишние часы он не может. По этому сократил премию на 5%. В итоге те кто отработал боль...
Здравствуйте. у меня оклад 7200 руб. /мес. оплата труда у нас 2 раза/мес. : премия и оклад. в положении о премировании сотрудников сказано, что выплата премий не носит обязательный характер. скажите, может ли мне работодатель повысить ок...
Дело в том что у нас считается оклад и премиальная часть. оклад 10000р и премия 5000,но в договоре прописан только оклад, а лишая нас премии почему то нет приказов могу ли рассчитывать на возврат мне этой суммы на которую меня лишили
Может ли оклад быть меньше МРОТ
Может ли оклад быть меньше мрот?
Вопрос по оплате труда Минимальный размер оплаты труда - это то что должно быть начислено или что должны получить на руки после вычетов налогов? Оклад 2300 руб. + 15% районный коэффициент. Догоняют до "минималки" доплатой. Снимают подохо...
Может ли должностной оклад быть меньше базового? В трудовом договоре написано, что "со мной заключается ТД с базовым окладом 5000 руб.", далее там же указано "За выполнение трудовых функций... должностной оклад пропорционально занимаемой...
Здравствуйте! 10.03.15 был уволен по собственному желанию. хотел бы узнать, как рассчитать полагающиеся выплаты, нужны источники: по каким формулам, в каких статьях, кодексах, постановлениях и т. п. это указано? оклад был 6000, все остал...
Сложилась такая ситуация, что офис банка, в котором работаю закрывают и я попадаю под сокращение, при этом сам банк продолжает работать в других регионах. руководство говорит писать заявление по собственному с 31 января 2015 года. я бы с...
В штатном расписании творится вот что:
оплата труда состоит из нескольких частей: оклад, выплаты за качество, за интенсивность, по итогам месяца.. .
итого получается сумма неплохая.
но сам оклад меньше мрот.
соответственно, больничн...
Пояснение по мрот мрот устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в москве и не может быть ниже минимального размера оплаты труда в рф. текущее значение: 11 300 ру...
Вопрос в следующем: работаю в организации давно, при принятии на работу был установлен оклад и % от продаж. сейчас руководитель решил, что нужно убрать оклад и оставить только % с продаж. законно ли это? обязательно ли должен быть хоть к...
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
По мимо оклада у нас есть премиальная часть, которую нам установили при оформлении- 10 тыс. как и большинство премий, на нее нет договора, договор только на оклад. но вчера на по секрету сказали что со вт премию убирают, и пришлют другой...
На каком основании директор может мне понизить оклад! ! оклад у меня 17 960 хочет понизить до 10 000, т. е минимальный размер труда.
Изменение оклада помогите, пожалуйста, разобраться: у нас в компании произошли изменения в оплате труда. теперь оклад делится на 50%: часть постоянная и часть премиальная. дали понять, что премию получить будет сложно. у меня ситуация т...
Работаю на сдельно-премиальной оплате труда. выполняю заказы на разные суммы, с каждого заказа 10% идет мне на зарплату. в конце месяца всю сумму получившуюся делят на две части, 1- оклад и 2- приработок (так называемая премия), и за нез...
