При повременно-премиальной форме оплаты труда, урезали премию без причины. Законно-ли это?
Москва · 11.08.2012 · 255 просмотров
При повременно-премиальной форме оплаты труда, урезали премию без причины. Законно-ли это? Начальник не хочет платить за переработку, но просто убрать лишние часы он не может. По этому сократил премию на 5%. В итоге те кто отработал больше часов, получил меньше, чем те кто отработал по норме.
Ответы сообщества 1
ЮН
Уважаемый ! Работодатель неправ, т.к. он обязан оплатить все фактически отработанные Вами часы. Если сможете доказать, что есть переработка, обращайтесь в государственную инспекцию труда.
Похожие вопросы
Как должны оплачивать переработку при повременно-премиальной оплате?
Как должны оплачивать переработку при повременно-премиальной оплате?
Повременно- премиальная оплата труда
Повременно- премиальная оплата труда работаю в ооо по сменам 2 через два с повременно- премиальной оплатой труда. подскажите если брать 7 дней за свой счет, то в заявлении указывать придется 7 календарных дней или дни пропущенных смен
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
Что писать в строке тарифная ставка приказа о приеме на работу при сдельно-премиальной оплате труда?
Что писать в строке тарифная ставка приказа о приеме на работу при сдельно-премиальной оплате труда? Для рабочего 4-го разряда
Имеет ли право работодатель не оплачивать переработку...
Имеет ли право работодатель не оплачивать переработку... говорят берите выходные а когда необходимо отпросится берут или дни без содержания илив счет отпуска. пример работник отработал 304 часов при норме 184. оплата почасовая. никакого ...
Устный договор с дир. о зарплате в 15000, 8000-зарплата, 7000 дополнит. премия, без причины не выдал премию как быть?
Устный договор с дир. о зарплате в 15000, 8000-зарплата, 7000 дополнит. премия, без причины не выдал премию как быть?
При норме часов 168 я отработал 173 часа из них 11 часов праздничных! Сколько часов мне должны оплатить праздничных?
При норме часов 168 я отработал 173 часа из них 11 часов праздничных! Сколько часов мне должны оплатить праздничных?
Работники написали коллективный отказ о выходе на работу.
Работники написали коллективный отказ о выходе на работу. Здравствуйте. У меня такая ситуация - работники работающие по сдельно-премиальной системе оплаты труда уже второй месяц не получают премии. У нас хлебозавод, они сорвали рабочую с...
Пособие по беременности
Пособие по беременности я работаю по трудовому договору(повременно-премиальная форма оплаты труда). официально получаю 3000 р. какие пособия мне полагаются и как их рассчитать?если организация ликвидируется?и возможно ли мне сейчас смени...
Урезали районный коэф с 1/6 до 1/3 законно ли
Урезали районный коэф с 1/6 до 1/3 законно ли
Подскажите пожалуйста.у меня на работе повременно премиальная оплата труда,но ежемесячно лишают премии.законно ли это?
Подскажите пожалуйста.у меня на работе повременно премиальная оплата труда,но ежемесячно лишают премии.законно ли это?
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату?
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Отпуск начисляется из зп за год или из зп + переработки + премии за год т. е. из общего дохода сотрудника за год? просто
У нас зп маленькая, премии и переработки большие. нам отпуск начисляли исходя из общего годового заработка. сейчас наше подразделение входит в другой отдел и все не отгуленные отпуска нам сказали выплатят из зп. законно ли это? как прави...
Вопрос о законности лишения премии и методах борьбы с этим?
Вопрос о законности лишения премии и методах борьбы с этим? Итак,ситуация такая...сегодня один товарищ с нашего цеха...работаю я на заводе..рассказал мастеру.что о нём идут разговоры...мастер собрал нас вечером и сказал.что если еще от к...
Премия - доп. соглашение к трудовому договору.
К основному трудовому договору в котором прописано, что я привлекаюсь к труду за окладно-премиальное вознаграждение, моя премия - прописана в дополнительном соглашении, к соглашению прикреплено приложение в котором написана сумма премии ...
Лишили премии на работе. причем, вины с моей стороны нарушения не было. как бороться с таким? +++
Лишили премии на работе. причем, вины с моей стороны нарушения не было. как бороться с таким? +++ работаю на заводе, предприятие режимное, оборонка, с дисциплиной очень строго. вчера пошла в столовую. вышла с рабочего места ровно в 11-0...
Лишение премии
Может ли руководство промышленного предприятия (пищевая продукция) лишить работника премии на 3 месяца ( май, июнь, июль) ?
Так могут лишить премии ?
Так могут лишить премии ? моя коллега в этом месяце " накосячила" . с нее взяли объяснительную и сказали, что лишат премии. но через несколько дней, в этом же месяце, она "накосячила" опять ) с нее опять взяли объяснительную и сказали, ч...
Если з/плата это оклад плюс ежемесячная премия, при сокращении выплатят 3 оклада или с учетом премии?
Если з/плата это оклад плюс ежемесячная премия, при сокращении выплатят 3 оклада или с учетом премии?
Лишение премиии при повременно- премиальной оплате труда на 25% .законно ли это .директор ссылается
На то , что упал вагонооборот . к основному отпуску 28 дней был дополнительный отпуск 3 дня за то что мы связаны с движнением поездов ( я маневровы диспетчер в частной кампании.) забрали эти 3 дня, ссылаясь на то что была проведена аттес...
Могут ли наказать на премиальные ?
Могут ли наказать на премиальные ? Работа полностью официальная з/п 14 тыс. 200 руб. +премиальные = 18тыс. 200руб. начал ругаться с начальником на счет того что не доплачивают сверх-часовые (по договору 8 часов в неделю), мне пригрозили ...
Здравствуйте! помогите мне разобраться, я работаю на предприятии где повременно премиальная оплата труда,
Мне выдали на руки договор где прописан вид работы, оклад, северные надбавки, районный коэффициент. хотелось спросить зачем прописан оклад если нам говорят сколько наработаете столько и получите. нам установлена норма часов в день. часы...
Как начисляется премиальная часть зарплаты при повременной системе оплаты труда?Кол-во часов важно при начислении?
Как начисляется премиальная часть зарплаты при повременной системе оплаты труда?Кол-во часов важно при начислении?
Имеет ли право начальника лишить премии?
Имеет ли право начальника лишить премии? я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейчас хотят еще снижать премию на основ...
Сокращение премий - законно ли для декретниц?
Добрый день! ситуация такая - в договоре прописан размер премии и оклад. депримация по договору происходит при ненадлежащем исполнении обязанностей - как мотивирующий фактор. сейчас из-за кризиса премии урезают - нужно подписывать допник...
За нарушение начальник убрал нам по 0.5 кту. как он может распорядиться нашей премией ?
За нарушение начальник убрал нам по 0.5 кту. как он может распорядиться нашей премией ? работаем на предприятии. может ли начальник в конце месяца увеличить себе премию за счет убранной у работников ? насколько я знаю лишенная премия воз...
Наш начальник участка не равномерно распределяет премиальные между собой и работниками. законно ли это?
Наш начальник участка не равномерно распределяет премиальные между собой и работниками. законно ли это? привожу пример- у меня оклад 13000р, у моего мастера 15000р. в итоге на руки рабочие цеха(30 человек) получают по 20000р., а мастера ...
Могут ли наказать на премиальные
Могут ли наказать на премиальные работа полностью официальна з/п 14 т 200 р + премиальные = 18т200р начала ругаться с начальником на счет того что не доплачивают сверх часовые (по договору 8 часов в неделю) мне пригрозили что не будешь р...
Меня уволили по п. 6 ст. 81 тк рф! положена ли мне премия за отработанное время до увольнения?
Меня уволили по п. 6 ст. 81 тк рф! положена ли мне премия за отработанное время до увольнения? работодатель сказал карту не выкидывать, якобы в конце года как и всем я получу годовую премию. я отработал 10 месяцев в 2012 году. и вот тепе...
Что такое премия? начальник сказал лишит
Начальник сказал лишит премии в этом месяце за косяки. а что это? я второй месяц работаю
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.