Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Лишение премии

Москва · 28.05.2015 · 70 просмотров

Может ли руководство промышленного предприятия (пищевая продукция) лишить работника премии на 3 месяца ( май, июнь, июль) ?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко28.05.2015

На 3 месяца, да еще вперед, нет. на предприятии скорее всего повременно-премиальная система оплаты труда. временной промежуток- месяц и нарушения в одном месяце не могут приводить к невыплате премии в другом. невыплаты должны оформляться за конкретное нарушение и в одном месяце.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.