Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Взыскание премии при работе на замещении по приказу.

Москва16 просмотров1 ответ

Работаю в фгп. должность стрелок. график сменный. по приказу на 5 смен замещал начальника отделения. ( то есть 5 смен я был и. о. начальника отделения) в одну из этих смен замещения во время проверки руководством было замечено нарушение с моей стороны. итог - лишение премии. вопрос: 1) лишат премии за весь период (месяц) или только за 5 смен работы по отдельному приказу? 2) имеет ли право руководство лишить премии за весь месяц работы? ( так то я работал по основной должности без косяков, почему я должен отвечать всем месяцем? ) 3) могу ли я обжаловать приказ о лишении с намерением понизить процент лишения? 4) обязаны ли мне предоставить приказ о лишении премии под роспись до начисления заработной платы?
просьба помочь разобраться.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Премии лишат за весь месяц. право имеют. с приказом должны ознакомить под роспись. обжаловать можете в комиссии по трудовым спорам.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить