Можно ли отменить приказы о выговоре и о лишении премии на сегодня. день?

И приказ о применении дисциплинарного взыскания, и приказ о лишении премии можно отменить сейчас. Если работодатель в добровольном порядке не хочет это делать, а Вы считаете, что данные приказы в отношении Вас не законны, то Вам необходимо обратиться для разрешения данных вопросов в Государственную инспекцию труда там сроков давности нет. Приказ о лишении премии не является санкцией, поэтому работодатель имеет право лишить работника стимулирующей выплаты, если таковое оговорено в Положении по оплате труда и имеются на это основания (ну например Вы план не выполнили или еще что!нибудь такое) Приказ о дисциплинарном взыскании сейчас утратил свою силу, но это начиная с февраля -2011 года И опять таки может быть из за дисциплин арки Вам в прошлом году не платили премию, или не дали тринадцатую, так что обратитесь в инспекцию и если работодатель нарушил ст 192,193 ТК РФ то Ваши права восстановят.