Работник восстановлен-издан приказ об отмене приказа об увольн. вправе не работать? -с графиком работы, пвтр не ознакомлен

Если у вас сменная работа, то поступите следующим образом. направьте руководству заявление следующего содержания: "прошу в соответствии со ст. 100 и 103 тк рф ознакомить меня под роспись с моим графиком работы и режимом рабочего времени" заявление сделайте в двух экземплярах, один отдайте в канцелярию (секретарю) , на другом же потребуйте сделать отметку о принятии. и спокойно ждите, когда же вам дадут расписаться за график работы. если будете расписываться, обязательно проставьте дату и время. потребуйте на руки копию графика работы (ст. 62 тк рф) . и конечно же являйтесь каждый день на работу, даже ничего не делая показывайтесь не глаза начальству, коллегам, отделу кадров, спрашивайте о работе до тех пор, пока не получите твердый график работы.