Может ли на новогодние праздники работодатель отправить в отпуск без содержания9С 1 по 9 января)

если у вас оклад, то за январь вам должны заплатить тот же оклад, ст.129 ТК РФ если у вас тариф, то за январь вы получите меньше, потому что с 1 по 9 января - выходные дни, ст.129 ТК РФ отпуск без содержания ? я не вижу смысла. тем более, что он предоставляется только по заявлению работника.