Вопрос может ли делаться запись в трудовой от 2 января - новогодние праздники?

У меня в трудовой книжке сделана запись от 02.01. уволена в связи с окончанием срока трудового договора (может написала не дословно, но смысл этот). вопрос может ли делаться запись 2 января - новогодние праздники? приказ был от 31.12. договор был на 3 года, но окончание срока действия договора выпало на мой декретный отпуск. ребенок уже на тот момент родился и ему было 8 месяцев. я писала заявление по уходу до 3-х лет. день рождение ребенка 02.01., т. е запись совпадает с датой рождения и одновременно это выходной день. правильно ли в трудовой записали число прекращения трудового договора, увольнения?