ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли второй потерпевший быть свидетелем?
Мы работали в фирме, после увольнения фирма осталась нам должна зарплату за 2.5 месяца. трудового договора не было, запись в трудовой имеется! нужно доказать зарплату, может ли второй потерпевший быть свидетелем?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Да. иски отдельные.
тут другая проблема: свидетели доказывают только факт работы с ___ 2014 по ___ 2015. но свидетели не доказывают размер зарплаты.
так что рекомендую начать с жалобы в гос инспекцию труда, можно на их сайт, приложите копию трудовой книжки
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.