Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерны ли действия работодателя

Москва1 просмотров0 ответов

Пришла на работу и директор объявил, что мы все уволены по статье 81 ч 6 расторжение трудового договора в связи с возникшим к нам недоверием. мы работаем диспетчерами такси и постоянно общаемся с водителями, так как у нас нет специальных программ и связь ведем через телефон. у нее якобы стоял жучок, который записывал все наши разговоры. мы проработали 2 года без отпуска, потому, что он у нас якобы не положен, хотя работали по трудовой. также нам не выплачивают зарплату за отработанное время, мотивируя, тем что мы ей нанесли ущерб. у нас следующие вопросы. может ли она на что-нибудь предъявить, представляя запись этого жучка, может ли отказаться выплачивать компенсации за отпуск и отработанное время, а также уволить по статье? посоветуйте куда нам дальше обращаться .

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить