Заставляют писать заявление о согласии работать с неполной нагрузкой. Угрожают увольнением

Заставляют писать заявление о согласии работать с неполной нагрузкой. Угрожают увольнением Очень нуждаюсь в подсказке людей, разбирающихся в украинских законах. Я работаю учителем иностранного языка. Кроме меня в нашей школе работают еще два учителя иностранного языка. Мне 40 лет, я имею высшую категорию, другой учительнице 52 года, она учитель-методист, и еще одной учительнице 39 лет, она имеет первую категорию. В связи с сокращением количества часов, нам не хватает нагрузки. Учительница-методист категорически отказывается писать заявление на согласие работать с неполной нагрузкой, директор постоянно выделяет ей ставку. А мы с учительницей первой категории уже два года работаем на неполную ставку. Сейчас меня ознакомили с планом на следующий год, где мне и учительнице первой категории выделена нагрузка еще меньше предыдущего года, а учительнице-методисту вновь обеспечена ставка. Я подписалась, что я ознакомлена, но отказалась подписать отдельное заявление, что согласна работать с неполной нагрузкой. Директор сначала заявил, что я буду уволена по сокращению штатов, а потом сказал, что у меня будет нагрузка еще меньше чем та, с которой он меня ознакомил, и с которой я не согласилась. Я - одинокая, проживаю вдвоем с матерью-пенсионеркой. Учительница первой категории - мать-одиночка, воспитывающая ребенка 8 лет, проживает с матерью-пенсионеркой. Учительница-методист живет с мужем, который работает, а ее дочь учится на 3 курсе на дневном отделении в институте, необходимый стаж для пенсии по выслуге лет у этой учительницы есть. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право руководство уволить меня по сокращению штатов или дать неполную нагрузку без моего согласия? Могу ли я как-то защитить себя? Заранее благодарна.