Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск если его проинформировали за 3 дня до начала учебного отпуска а справку

Москва67 просмотров1 ответ

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск если его проинформировали за 3 дня до начала учебного отпуска а справку выдали только спустя 15 дней только после допуска к госам.? в трудовой инспекции говорят что работодатель ничего не нарушил неоплатив справку вызов на сессию государственного главного вуза области в трудовой инспекции города москвы(пусть страна знает своих героев могу фамилию написать даже) говорят что работодатель ничего не нарушил неоплатив справку вызов на сессию государственного главного вуза области владимир галчёнко ты же лохх!) у нас справка на сессию выдается после успешной сдачи одного из экзаменов или госов.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Правильно сделал. Справка оплачивается по закону только в том случае, если предъявляется работодателю до начала учебной сессии. Так было, так есть и так будет. Отсутствие справки на начало сессии говорит о неуспеваемости студента и о недопуске его к сдаче сессии.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить