Не отдают з/п при увольнении.

Действительно, официально ли устроен человек или нет? что в договор трудовой описано, тоже не мало важно! и смотря за что человек уволен, может украл, может сломал имущество, может недостачи, простои по его вине и т.д. если человек добропорядочный, честный, а работодатель решил такому хорошего не выдавать з/п, просто по тому что не захотел, тогда путь в трудовую инспекцию!