Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какое наказание ожидает работодателя, к-ый не отметил в труд книжке запись о переводе сотрудника на др должность

Москва113 просмотров1 ответ

Какое наказание ожидает работодателя, к-ый не отметил в труд книжке запись о переводе сотрудника на др должность Должность? В последствии сотрудник был уволен по ст. 81 ч 7 ТК РФ, а он написал жалобу в Прокуратуру от том, что запись в трудовой о переводе отсутствует

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

А почему вы сразу говорите о наказании? Неправильную или неточную запись в ТР/КН работодатель обязан исправить (ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225), либо выдать работнику уточняющую справку. А с сотрудником, допустившим оплошность, пусть разбирается сам. Ни оштрафовать, ни посадить его не получится.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить