По какой статье уволить работника предоставившего подложные документы? но не при заключении договора, а при переводе! везде даются комментарии в отношении представления подложных. документов при заключении договора. тут все понятно - п.1...

1 ответМосква27.05.201194 просмотровТрудовое право

Имею ли я право уйти в отпуск при переводе на другую должность внутри организации? Заранее спасибо!

1 ответМосква18.08.2012420 просмотровТрудовое право

Заполнение труд. книжки.

Заполнение труд. книжки. при переводе работника на др. должность в той же организации (пример работник художник по свету переводится на должность заведующим электроцехом), как это момент грамотно записать в труд. книжке?

1 ответМосква16.05.2011128 просмотровТрудовое право

Предположим, в трудовой книжке пропущена запись

Предположим, в трудовой книжке пропущена запись о переводе работника с одной должности на другую. при проверке вышестоящими организациями какие могут быть наложены взыскания. просьба отнестись серьезно.

1 ответМосква07.06.2010154 просмотровТрудовое право

Положен ли отпуск работнику, замещающего основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Статья ТК?

Положен ли отпуск работнику, замещающего основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Статья ТК?

1 ответМосква22.02.2012114 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Ставится ли в трудовой отметка о переводе работника с временной ставки на постоянную

Ставится ли в трудовой отметка о переводе работника с временной ставки на постоянную 23.08.2010 я была принята на временную ставку. 01.04.201. переведена на постоянную. 01.07.2011 уволена по собственному желанию. В ТК стоит 2 отметки за ...

1 ответМосква14.07.2011243 просмотровТрудовое право

Имеет ли право организация уволить работника находящегося в декретном отпуске в связи с ликвидацией

1 ответМосква01.09.2011301 просмотровТрудовое право

Могут ли уволить работника находящегося на больничном?

1 ответМосква10.04.2011413 просмотровТрудовое право

Могут ли уволить работника, находящегося на больничном?

1 ответМосква20.10.2011335 просмотровТрудовое право

Предоставляется ли отпуск работнику?

Предоставляется ли отпуск работнику? работник был принят на одну должность в ноябре по срочному договору. в январе срок договора истек, в связи с чем работник был уволен и через три дня принят уже на другую должность. полагается ли ему о...

1 ответМосква12.04.201281 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Имеет ли право начальник подписывать заявление на отпуск работникам в день ухода их в отпуск?отпуск по графику отпусков.

Имеет ли право начальник подписывать заявление на отпуск работникам в день ухода их в отпуск?отпуск по графику отпусков. в связи с чем отпускные работник получает,как минимум,через неделю после ухода в отпуск,а то и вовсе после отпуска.и...

1 ответМосква13.07.2013159 просмотровТрудовое право

Имеет ли право работодатель разрывать отпуск работника на две части и сделать это обязательным

1 ответМосква21.06.2012874 просмотровТрудовое право

Работодатель регулирует отпуск работника. Есть ли ограничения у работодателя.

1 ответМосква30.06.201179 просмотровТрудовое право

Порядок предоставления очередного отпуска работнику по трудовому кодексу РФ с номерами статей?

1 ответМосква01.12.2012103 просмотровТрудовое право

Правомерно ли отказывать в отпуске работнику, испортившему оборудование в сверхурочное время?

Правомерно ли отказывать в отпуске работнику, испортившему оборудование в сверхурочное время? при условии, что объяснения затребованы не были. бухгалтер остался на рабочем месте по указанию главбуха, чтобы закончить отчёт.

1 ответМосква17.10.201172 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.