Если с написала заявление на увольнение, но перед этим не буду ходить на работу - чем для меня это грозит?

Статья 81 пункт 6 подпункт "а" Трудового кодекса гласит, Что работодатель вправе уволить Вас при однократном нарушении трудовой дисциплины - прогула, т.е. отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительных причин или в в течение всего рабочего дня (смены).