Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Когда обязаны отдать трудовую? чем грозит увольнение по статье?

Москва53 просмотров1 ответ

Ситуация такая: мой муж работал в организации "а" четыре года. последнее время стали задерживать з/п. (з/п черно белая ). муж пошёл работать в другую организацию "к", не уволившись в организации "а" попросив своего механика написать заявление на отпуск за свой счёт на июль и август, сентябрь . (за каждый месяц своё заявление, у них почему то такое практикуется, что заявление может писать другой человек ). белую з/п выдали только спустя полгода, чёрную так и не дождались решили что пора увольняться и официально оформляться в организации "к". сегодня 05.10, муж пошёл с заявлением к директору увольняться, опять же по совету механика написал заявление на увольнение по собственному желанию от 30 сентября. директор сказал " где вы были весь сентябрь? мы можем вас уволить по статье. " заявление забрал и подписывать не стал. организация разваливается и начальство всякими способами пытаются навредить своим работникам. звонят во все организации куда идут устраиваться и говорят плохие отзывы о работниках. хотя за четыре года ни одного нарекания не было. как нам быть? как забрать трудовую? и возможно ли доказать свою правоту?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Описанное вами - пример того, как не надо пытаться обходить закон!
в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней, сотрудник имеет право прекратить работу, уведомив об этом в письменном виде работодателя, до тех пор, пока зарплата не будет выдана с учетом пени за просроченные дни.
говорить и делать, типа "мы можем вас уволить по статье" - это две большие разницы: если суд восстановит вашего мужа, то компенсацию за этот период фирма обязана будет оплатить.
уведомление об увольнении нужно отдать под роспись - на своей копии, секретарю или отправить по почте до востребования.
задержка выдачи трудовой книжки - наказуемое деяния.
её обязаны отдать в последний трудовой день в фирме

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить