Хочу обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на организацию, помешает ли это при следующем трудоустройстве ?

В заявлении в трудовую инспекцию укажите свои данные — фамилию, имя и отчество, домашний адрес, место работы. если вы не сделаете этого, то ваша анонимная жалоба не будет рассмотрена. не нужно переживать, что ваши данные будут переданы кому-либо, потому что в соответствии с законодательством российской федерации, государственные инспекторы обязаны сохранять конфиденциальность гражданина, на основании чьего заявления или жалобы проводится проверка. в самой жалобе вам нужно будет описать ваш конкретный случай, приложите к жалобе и документы, которые доказывают нарушение ваших прав. жалобу в трудовую инспекцию нужно составлять в двух экземплярах.

подать жалобу вы можете, явившись лично в инспекцию по труду, а можете и отправить ее по почте — заказным письмом. если вы решите лично вручить жалобу инспектору, то он должен будет на втором экземпляре, который останется у вас, поставить дату и подпись. если же вы отправите жалобу почтой, то вам выдадут уведомление о дате доставки вашего письма.

ваша жалоба, направленная в трудовую инспекцию, будет рассмотрена в течение месяца с момента ее принятия. бывает и так, что срок рассмотрения жалобы продлевается, но продлить его больше чем на месяц не могут. и если вдруг срок рассмотрения вашей жалобы будет продлен, то вам об этом обязательно должны сообщить.

так, после подачи жалобы, можете быть уверены в том, что будет проведена проверка. во всяком случае, трудовая инспекция обязана ее провести. если в ходе проверки будут выявлены какие-либо нарушения, то инспекция занесет их в акт, который составляется по результату проведенной проверки. руководству предприятия дается определенный срок, в течение которого оно обязано устранить все нарушения.
укажите, что проверку просите провести анонимно, не уточняя, кто конкретно обратился с претензией. ваша просьба должна быть учтена.