ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На работе получили распоряжение от 1.10.2014. о снижении стимулирующей надбавки за сентябрь 2014.
В связи с недостижением плановых показателей за 9 месяцев 2014. снизить размер стимул. надбавок за сентябрь из расчета общего снижения размера з/п на 10%. в нашем отделе обем работы увеличиваются, обязанности прибавляются и 3 года з/п не индексировалась. как можно получить разъяснение к этому распоряжению. и написать жалобу руководителю. помогите разобраться?
Ответы сообщества 1
Ответить
Фонд зарплаты урезают, а руководство привыкли шить на широкую ногу, вот и изгаляются как хотят. у вас хоть так платили, у нас вообще - все себе и себе, нас от стимулирующих только - фиг-шки ( сходите в госинспекцию труда, проконсультируйтесь, но будьте готовы к тому, что " скажут все правильно, руководству виднее кому и за что платить, а директор вас после этого "сожрет". сейчас такие законы хозяин-барин, скоро уж и зубы пересчитывать при оформлении на работу станут
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.