Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работаю кассиром. не хватает продавцов. за неделю было два выходных дня. остальные дни работали с 8 до 22. как быть
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Выходные дни, можно ли без них ?! Выходные дни, можно ли без них ?! работаю в киоске продавцом уже 3 месяца без выходных дней. Оплата по "белому" договору исчисляется руб./день. Хочу продолжать работать также без выходных (очень нужны де...
Подскажите, я работаю 5/2 по 8 часов в день, т. е. 40 часов в неделю. нахожусь на 5-м месяце беременности. на работе ставят в график в выходные дни суббота-воскресенье, считается дежурный день, работаем два выходных в месяц, то есть свер...
Имеет ли контора работодатели заставлять рабочих работать без выходных и по 11 часов в день
Июньские выходные дни 10,11,12.... подскажите а если я обычно работаю по шестидневке, у меня тоже 10,11,12 юня выходными днями считаются? (я все эти дни работал, а начальство утверждает что у нас всего два выходных дня было)
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т.е. мы должны...
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т. е. мы должн...
Обязана ли я согласиться на разрывной рабочий день? ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК БЫТЬ?РАБОТАЮ НА ПОЧТЕ,ОПЕРАТОРОМ.ПЛАТЯТ МАЛО НО Я СКОРО СОБИРАЮСЬ В ДЕКРЕТ. ВООБЩЕ ПОЛОЖЕНО 3 ОПЕРАТОРА КАССОВОГО УЗЛА. БЫЛО НАС ДВОЕ ВКЛЮЧАЯ МЕНЯ,РАБОТАЛИ КАК...
Что делать если работодатель кидает на деньги работаю месяц получил только аванс, остальные директор морозится отдавать, по контракту работать должен в будние дни с 9-18, но он заставляет работать и вы выходные и до 10 часов, как быть в ...
При графике 2/2, при отсутствии сменщика имеет ли право работодатель заставлять выйти сотрудника в свои выходные.
Имеет ли право работодатель оставлять работников после окончания рабочего дня? (см.вн срочно) работаю по трудовому договору. пятидневка. работаю в должности кладовщик. мне наставник тут говорит сегодня , по пятницам будим оставаться и св...
Оплата труда во время командировки недавно был в командировке сроком 9 дней, в том числе 1 нерабочий праздничный день и 2 выходных дня. все 9 дней я был привлечен к работе, однако работодатель отказывается оплатить или предоставить мне в...
Работаю по графику 5/2 выходные плавающие. имеет ли право работодатель разрывать два выходных например, среда и суббота раньше выходные были плавающие (пятница, суббота и воскресенье, понедельник)
Плавающий график работы и зарплата. В организации установлен плавающий график работы. Месячная норма отработки 168 часов. Стандартно 2 выходных в неделю (вразнобой). Ситуация: Сотрудник заболел. Больничные попадают на 3 дня - четверг, пя...
Работаю в зао кассиром ,имеют ли право нас заставлять выходить на работу не в свою смену ?смена у нас по 14 часов 2-2 объясняя это ,необходимостью( кто то на больничном ..) легко сказать..,все в приказном порядке ,это ужасно!
Как оплачивается учеба если меня отправил работодатель учиться работодатель. меня отправили на учебу на 3 дня (доп профессия оператор ппу), 2 из которых попадают на мои выходные дни я предоставил работодателю табель посещаемости 3 дня по...
Имеет ли право работодатель заставить работать в выходные и праздничные дни беременную? работаю в банке по суммированному учету рабочего времени.
4 дополнительных оплачиваемых выходных дня ,согласно ст.262 ТК РФ? Работа посменная с графиком день(12ч) - ночь(12 ч.)- 48 (выходной) .Между дневной и ночной сменой 24 часа.С одной сторон хочется воспользоваться своим правом ,данным выше...
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Нарушаются ли мои права,если работодатель ввел график 3 дня по 12 часов через два выходных?
Проконсультируйте. при приеме на работу работодатель сказал, что режим работы будет 09.00 - 18.00 два дня через два (2-3 раза в неделю). трудовой договор не был подписан, однако, приказ о приеме на должность контролера есть. но табель пр...
Оплата сверхурочной работы. добрый день. ситуация следующая: в этом месяце норматив выработки по часам стоит 168 часов. у меня в этом месяце отпуск 7 дней. соответственно положено отработать 128 часов в месяц. 1 и 9 мая у меня стоят рабо...
Имеет ли право работодатель заставить рабочего работать больше положенного времени? сейчас у меня график 2:2 (2 день, 2 выходных, 2 ночь, 2 выходных и т.д.). работаю с 8 до 20 (день) и с 17 до 5 (ночь) -- по 12 часов в сутки. нас заставл...
Сколько часов предоставляется выходных при командировании сотрудника с выездом в праздничные и выходные дни например выезд в 15 ч. прибытие следующий день 14 ч. обратно также. нам руководитель сказал что только по 4 часа, в общей сложнос...
Добрый день! я работаю в супермаркете на две ставки: кассир - оклад 11000+2000 премиальные (за 15 дней работы) кассир по сбору выручки - оклад 7000 (за 15 дней работы). работаю 3 через 3 (три дня кассиром, потом 3 дня по сбору выручки ...
Предоставление выходных за командировку в праздничные и выходные дни. нам на работе сказали, что если выехал в 15 часов в выходной / праздничный день в командировку , то надо отработать до обеда. хотя в табеле проставили "к" и часов" нол...
График с 7 до 19, пн-пт. имеет ли право работодатель делать выходные в конце месяца, чтоб компенсировать двойные часы? всего 8 работников. два в отпуске. раньше работали: 1 смена 7:00-15:30 ; 2 смена 15:30-00:00. сейчас под конец месяца ...
У меня суммированный учет рабочего времени. Уже 2 месяца подряд работодатель увеличивает нам продолжительность рабочего Рабочего дня. Сейчас он составляет 14 часов + 1 час на обед. Итого на работе я должна находиться 15 часов подряд. Нас...
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных? вообще график работы в нашей организации 2/2. но так постоянно не хватает людей мы можем работать 3/1, 4/1 и так уже год, например в мае нор...
Как получить зарплату после увольнения? пишу со страницы парня своего, что бы не палиться. работала месяц в очень крупной сети ювелирных магазинов, уволилась, тк при подписании договора чётко подписывала график два через два, в итоге они...
Позвал друг на подработку на 3 дня поработать аниматором подробностей он не знал, ну я согласилась (жду, пока оформят на постоянную работу и денег сейчас нет) сегодня был короткий день 4 часа, а остальные дни по 8. в комнату отдыха входа...