Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как получить зарплату после увольнения?

Москва83 просмотров1 ответ

Как получить зарплату после увольнения? пишу со страницы парня своего, что бы не палиться. работала месяц в очень крупной сети ювелирных магазинов, уволилась, тк при подписании договора чётко подписывала график два через два, в итоге они никак не могли найти продавцов и я работала по 9 дней без выходных при открытии, до 4 утра, и потом в сумме за месяц было 5 выходных, при 12 часовом графике. мало того, что я писала заявление об увольнении, по идее через 3 дня на испытательном сроке должны уволить, они заставили писать, что бы уволили через 5 дней, хотя мне это очень не удобно, сдаю диплом, так и перед увольнением им было лень делать инвентаризацию, они просто сделали пересчёт, там всё сошлось! но теперь (я с 15 уволена, уже 24), мне не дают зп, пока я не подпишу бумагу, что когда у них будет инвентаризация через полгода, я тоже в ней несу материальную ответственность! но я же не работаю эти полгода у них, причём тут я? я не подписала, звонит управляющая и прямым текстом сказала, что "пока не подпишу зп мне никто не даст, это шантаж" можно по пунктам: 1) должна я подписывать материальную ответственность за те полгода, когда я не буду работать? 2) имеют ли права не давать мне зп? 3) почему у нас было такое нарушение трудового кодекса, что мы работали до 4 утра без выходных (у меня куча свидетелей, начиная от охранников торгового центра, заканчивая камерами самого ювелирного)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Дай им прочитать вот это: Уголовный кодекс РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить