Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель (работаю на крупном предприятии) изменять график работы с 1/3 на 1/2 на 2 недели? в связи с уходом одного работника в отпуск на 2 недели! всем спасибо за ответы!
ГК
Без вашего согласия - нет. так как это равносильно работе вообще без выходных
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имеет ли право работодатель (работаю на крупном предприятии) изменять график работы с 1/3 на 1/2 на 2 недели? в связи с уходом одного работника в отпуск на 2 недели! всем спасибо за ответы!
Правомерно ли изменение графика работы со сменного (день-ночь) на график 5:2 внутри подразделения... без согласия работника... в трудовом договоре график не оговаривался
Изменение графика работы работаю по графику день ночь отсыпной выходной. работодатель хочет несколько дневных смен в месяц заменить на ночные. законно ли это, и за какое время работодатель должен уведомить работника о смене графика?
Имеет ли право мой работодатель задержать мой отпуск в связи с якобы незаконченной документацией? я работаю музыкальным руководителем в детском саду. в отпуск мне разрешили идти позже графика на 2 недели, а отпускных на выплатили всё ещё.
Изменение графика работы работаю в три смены 5/2, принесли девятого июля распоряжение об изменении графика также на трехсменный но 4/1,могу ли я отказаться от данного графика работы? на новый график должен перейти с 11 июля, данный графи...
Хочу в отпуск, могут ли меня не пустить? Работодатель не составил график отпусков на текущий год, во всяком случае я в нем не расписывался, хочу пойти в отпуск через 2 нед. , подаю заявление.Может ли он не отпустить в отпуск, и почему?С ...
Работа вахтовым методом, смена графика работы.. . .изменение графика работы по инициативе работодателя. я работаю 28 на 28 дней, сейчас нам хотят предложить график работы 42 дня рабочей вахты- 21 день отдыхающей.вправе ли работодатель и...
Сколько раз в год работодатель может изменять график работы?
Устроилась на работу в сентябре 2014, в декабре 2014 был составлен предварительный график отпусков на 2015. в отделе кадров мне сказали что несмотря на малый срок работы, я могу брать даже весь отпуск с начала 2015 года. при составлении ...
Работодатель хочет сократить 1 должность и изменить график остальным сотрудникам с графика 2-2 (по 12 часов в смену) на график работы 3-3,3-2 (по 12 часов) при этом не хотят оплачивать сверхурочное время работы. законно ли составление та...
Изменение графика работы имеет ли право руководитель(отдела в обособленном подразделении учреждения здравоохранения)менять график работы,не оповестив работника об этом заранее?руководитель уже просто предъявляет график на следующий месяц...
Производственная необходимость Подскажите пожалуйста, в связи с производственной необходимостью (изменению графика рабочего времени) за какое время нужно предупредить работника и можно ли на 2 месяца? Заранее огромное спасибо
Добрый день! работаю в крупной организации в должности "начальник смены (подменный) ". приписка "подменный" подразумевает что я не имею закрепленной за собой смены и в течении года предоставляю отпуска и отгулы другим начальникам смен (в...
Добрый день. имеет ли право работодатель изменить график (с 1/3 на 2/2) и характер работы на неопределенный срок?
Имеет ли право работодатель задерживать работника после работы? такой вопрос!девушка работает по сменному графику по 12ч в день!в связи с не выполнением плана продаж её заставляют оставаться ещё на час после работы!задерживаться она не х...
Хочу уволиться здравствуйте, прошу помочь мне .. хочу уволиться с работы , нужно отработать 2-е недели пока мне найдут замену, имею ли я право на эти 2-е недели уйти в отпуск(не ходил)?, подскажите порядок написания заявлений на отпуск и...
Может ли работодатель отправить работника в неоплачиваемый отпуск без сохранения з/п работодатель предупреждает за 2 месяца об изменении графика работы. в моём случае первый отпуск 7 дней и второй 15 дней это законною и на сколько дней в...
Кто как комментирует статью 12 ТК РФ Извините, статью 122. Право на использование отпуска возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Понятно, у работника есть право просить у своего работодат...
Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри. Организация взяла на работу специалиста на полставки, график работы установлен трудовым договором с 13:00 до 17:00. Но руководитель этой организации поступил очень и очень опрометчиво, у...
Дополнительные соглашения к договору Добрый вечер! Кратко изложу суть дела. Работаю в автосервисе, начальство планирует ввести ночные смены. До сотрудников информация была доведена через непосредственных руководителей. Иными словами нас ...
Добрый день всем. официально работаю в компании уже 3 года. в конце декабря 2013 года составляли график отпусков по желанию работника, я указал желаемые даты ухода в отпуск, затем начальник без ведома перенес дату отпуска и вывесил как г...
Вопрос по тк по скользящему графику работы у меня по трудовому договору установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. отчётный период - год. вопрос -1) имеет ли право работодатель ставить после 40 раб...
Изменение время работы работодателем подскажите пожалуйста если в трудовом договоре написано что мой рабочий день с 8.00 до 14.00 а работодатель хочет чтобы я работала с 10.00 до 16.00 могу ли я отказаться от этого графика работы.
За какой срок работодатель должен уведомить сотрудника о переводе на другое место работы в связи с производственной необходимостью ? с учетом того что график работы изменен. в договоре график не прописан ,но прописанно трудовое время с ...
За какой срок работодатель должен уведомить сотрудника о переводе на другое место работы в связи с производственной необходимостью ? с учетом того что график работы изменен. в договоре график не прописан ,но прописанно трудовое время с ...
Работаю на предприятии 5 месяцев, увольняют по статье с связи уходом в армию. какие должны мне произвести выплаты по трудовому кодексу рф?
При увольнении с работы,работодатель может потребовать что бы вы отработали 2 недели,есть ли какие-либо исключения котор Ые не действуют на это правило.Заранее всем спасибо.
Законно ли изменение графика работы каждый месяц?
Пенсия. мне 55 лет. уволилась с работы в июле 2013года по выходу на пенсию. в трудовой написали "по инциативе работника в связи с уходом живу в городе москве более 10 лет. пошла в пфр, там мне пересчитали и сказали, что пенсия будет 12 т...
Смогут ли меня уволить с работы? у меня такая ситуация: ребенку 2 года и 3 месяца и с марта месяца я вышла на работу. на нашем предприятии 12-ти часовой график, два дня и две ночи, три выходных, но я работаю каждый день по 9 часов, суббо...