Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Имеет ли право работодатель задерживать работника после работы?

Москва · 30.05.2013 · 1 426 просмотров

Имеет ли право работодатель задерживать работника после работы? такой вопрос!девушка работает по сменному графику по 12ч в день!в связи с не выполнением плана продаж её заставляют оставаться ещё на час после работы!задерживаться она не хочет!имеет ли право задерживать её работодатель?по договору график 2\2 по 12ч,а требуют 3\1 по 13ч

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов30.05.2013

График работы определен трудовым договором. если в нем прописан сменный график именно тот, о котором вы пишете, то не имеют.. вот только с этой проблемой сталкиваются большинство людей. если пытаться что-то кому-то доказать, то как правило ответ руководства такой: не нравится - увольняйся(

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.