Имеет ли право работодатель не отпустить в учебный отпуск?не оплачивать?возможно в заявлении, указать продолжительнсть промежуточной аттестации на свое усмотрение, но не выходящее за пределы указанные в справке вызове?

Совмещаю учебу с работой! Получаю первое высшее образование, заведение имеет свидетельство о государственной аккредитации; сессия 40 дней (имеется справка - вызов) . если сессия начинается с 19 февраля, могу ли я написать заявление с 1 марта?как грамотно это оформить? Работаю по сменному графику 2 через 2! Имеет ли право работодатель не отпустить в учебный отпуск?не оплачивать?прошу указать все нюансы! Благодарю!