Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Имеет ли право работодатель взыскать деньги с работника?

Москва · 31.10.2012 · 146 просмотров

Имеет ли право работодатель взыскать деньги с работника? Имеет ли право работодатель взыскать деньги с работника уже переведенные на счет работника в оплату учебного отпуска заранее, если работник по окончанию учебного отпуска не предоставляет справку подтверждения что он действительно в этот период находился на сессии, и единственные подтверждающим документом служит справка вызова на сессию переданная работодателю ранее... Хорошо, допустим это так, и ни чего они по сути потребовать не могут, но вот какой еще вопрос, пока не будет данной справки, а работник желает уволится с данного места работы, имеют ли они право как то задерживать его, мешать процессу увольнения и не отдавать трудовую книжку до тех пор пока не будет предоставлен данный документ, а именно справка подтверждения?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов31.10.2012

Статья 137 ТК РФ указывает перечень удержаний из заработной платы работника. По учебный отпуск там ничего не сказано.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.