Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Сколько раз в год работодатель имеет право отзывать работника? из отпуска?

Москва · 26.07.2011 · 99 просмотров

Сколько раз в год работодатель имеет право отзывать работника? из отпуска?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов26.07.2011

Без Вашего согласия нисколько. Трудовой кодекс РФ не устанавливает, по истечении какого времени использования ежегодного отпуска работник может быть отозван из этого отпуска. Согласно ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Следовательно, решение вопроса о том, в каком порядке может быть прерван отпуск , оставлено на усмотрение работника.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.