Имеет ли право работадатель созвать мой подписанный отпуск без моего ведома и согласия....
Москва · 17.09.2012 · 99 просмотров
Имеет ли право работадатель созвать мой подписанный отпуск без моего ведома и согласия.... Было написано заявление на отпуск.Начальство его подписало.Вышел приказ об моем утвержденном отпуске и начисленны отпускные.Но за 2 дня до начала моего отпуска я попадаю в больницу. Мне открывают больничный лист. Сначала отдел кадров мне объяснили,что после окончания моего больничного у меня со следующего дня начинается мой отпуск. А теперь я узнаю, что отпуск мой отозван и отпускные деньги обратно списаны бухгалтерией. Имели ли они право так поступать без моего письменного заявления отзывать мой отпуск и списывать мои отпускные деньги с пластиковой карты? Если нет. то на какую статью я могу ссылаться при написании жалобы? Спасибо!
Ответы сообщества 1
Напишите письменную претензию работодателю.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель разделять отпуск без моего согласия 28и16дней
Имеет ли право работодатель разделять отпуск без моего согласия 28и16дней
Имеют ли право фотографировать мой магазин без моего согласия?
Имеют ли право фотографировать мой магазин без моего согласия?
Имеет ли право следователь при допросе записывать разговор без моего ведома и согласия
Имеет ли право следователь при допросе записывать разговор без моего ведома и согласия
Жена без моего ведома и согласия хочет подать сад огород имеет ли она на это право
Жена без моего ведома и согласия хочет подать сад огород имеет ли она на это право
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет подскажите, если я, отец ребенка, ухожу в отпуск п оуходу за ребенком, без предоставления пособия по уходу, то компания-работадатель мне вообще никакие отпускные не оплачивает, т.е. это получае...
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет подскажите, если я, отец ребенка, ухожу в отпуск п оуходу за ребенком, без предоставления пособия по уходу, то компания-работадатель мне вообще никакие отпускные не оплачивает, т.е. это получае...
Имеет ли право магазин повесить вывеску на мой балкон,без моего согласия?
Имеет ли право магазин повесить вывеску на мой балкон,без моего согласия?
Помогите выйграть дело!
Помогите выйграть дело! мой сын, ему 14 лет. он купил поддержанный скутер без моего ведома и без моего разрешения! как можно напугать продавца вернуть деньги, напугав продавца конституцией. например: сделки с несовершенно летними или сде...
Подскажите пожалуйсто!
Подскажите пожалуйста! устроившись в компанию я подписывал трудовой договор о ежедневном рабочем дне, однако работал все время(пол года) сутки через трое! нынче работадатель хочет перевести меня на ежедневный день! вопрос:может ли он это...
Совпадение больничного листа и отпуска
Совпадение больничного листа и отпуска у меня сложилась непростая ситуация. написала заявление об очередном отпуске с 1 июня, в график отпусков меня включили с 7 июня. с 4 мая я ушла на больничный, который закончился 4 июля. я все еще пл...
Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком если не подписан приказ?
Здравствуйте, я (мужчина) решил уйти в отпуск по уходу за ребенком, все документы сдал и всё согласованно, но в день когда нужно было подписать приказ весь отдел кадров ушёл на больничный. вопрос: день указанный в заявлении и последующие...
Некоторые работники (спасатели) отказываются приезжать в отдел кадров для подписания приказа, унифиц формы (Т-2) и др.
Некоторые работники (спасатели) отказываются приезжать в отдел кадров для подписания приказа, унифиц формы (Т-2) и др. Некоторые работники (спасатели) отказываются приезжать в отдел кадров для подписания приказа, унифиц формы (Т-2) и доп...
Здравствуйте. скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по 33 ст если у меня уже подписан приказ о сокращении
Здравствуйте. скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по 33 ст если у меня уже подписан приказ о сокращении
Нами подписан приказ по собст желанию, но нам вешают недостачу и грозяться уволить по статье и не отдают трудовые книжки
Нами подписан приказ по собст желанию, но нам вешают недостачу и грозяться уволить по статье и не отдают трудовые книжки
Имеет ли юр. силу сканированный подписанный приказ о приеме на работу и трудовой договор?
Участок находится в 1000 км от офиса. принят совместитель (у него нет обязанности заниматься кадровым делопроизводством) который только копирует, сканирует документы вновь принятых работников и пересылает по эл. почте в офис. имеет ли ...
При увольнении после подписания приказа дир.ектором, выдали обходной лист для сбора подписей: инженер по охране труда дир
При увольнении после подписания приказа дир.ектором, выдали обходной лист для сбора подписей: инженер по охране труда дир
Имет ли право работодатель при сокращении заставить работать полныйрабочий день после подписания приказа о сокращени
Имет ли право работодатель при сокращении заставить работать полныйрабочий день после подписания приказа о сокращени
Годовой баланс учета рабочего времени работника начинается с даты подписания приказа или с даты выхода на работу?
Годовой баланс учета рабочего времени работника начинается с даты подписания приказа или с даты выхода на работу?
Не подписанный приказ об увольнении
Наш сотрудник уволился, но в день увольнения за трудовой не явился и соответственно приказ об увольнении не подписал. сейчас прислал письмо с просьбой выслать трудовую и копию приказа. получается, что мы должны отправить не подписанный с...
Дата подписания приказа об увольнении
Подскажите, пожалуйста, какую дату нужно поставить в приказе об увольнении? дата составления приказа не совпадает с датой увольнения, она указана днем раньше. так какую ставить дату в графе: "с приказом ознакомлен"? дату составления прик...
Должен ли работник отработать две недели если подписан приказ о принятии его на работу но не подписан трудовой договор?
Работник подписал приказ о принятии его на работу но отказывается от подписи трудового договора в котором указана его заработная плата. причина отказа подписи не удовлетворение работника в оплате труда
Заставляют без моего ведома и согласия вышедшему "приказу" работать в обсерваторе
Имеют ли право мои работодатели без моего согласия направить меня работать в обсерватор (место где люди находятся под наблюдением или с подозрением на короновирус) во время "режима повышенной готовности" под предлогом что я военнообязан ...
Как отказаться от ранее подписанного приказа?
Добрый вечер. я подписал на работе приказ о возложении на меня обязанностей другого сотрудника на время болезни. спустя неделю я понял что не справляюсь с двойной работой.. как теперь отказаться от этого приказа?
Акт об отказе в подписании приказа об увольнении
Может ли быть составлен акт об отказе в подписи приказа об увольнении тем же числом, что и сам приказ.
Возможно ли аннулировать увольнение по собств. желанию после подписания приказа и получения расчета и трудовой
Отработала в компании 2 месяца (по договору 3 мес испытательный срок), по истечении 2 месяцев мне сказали что могут предложить только должность ниже соответственно з/п тоже будет ниже, (заблаговременного уведомления об этом никакого не б...
Если заявл. об увольнении подписано директором, а приказ находится в подписи (т.е. не подписан) могу выдать труд. книжку
Если заявл. об увольнении подписано директором, а приказ находится в подписи (т.е. не подписан) могу выдать труд. книжку подписанный приказ директором об увольнении 11.12.2012 г. положила в подпись директору вместе с приказом об увольнен...
Приказ о принятии на работу и трудовой договор.
Приказ о принятии на работу и трудовой договор. работаю уже год. договор не подписан, приказ подписали, где оклад 6500 и все. есть ли смысл не подписывать трудовой договор с этим окладом? или я обязана теперь обязана его подписать? поним...
Являюсь ли я уволенной если приказа об увольнению отправленный по почте не видела?
В компании введена процедура конкурсного управления. получено уведомление об увольнении по истечении 2 месяцев (на руки) , после получен приказ о простое и оплаты 2/3 оклада. по истечении 2ух месяцев приказ об увольнении был направлен по...
Приказ на выговор подписанный только начальником отдела кадров
Может ли только один начальник отдела кадров подписывать приказ на выговор работнику от лица директора, ссылаясь на (какую-то?) доверенность?
При каких условиях приказ по предприятию считается официальным
При каких условиях приказ по предприятию считается официальным
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос