Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Компенсация за отпуск если работодатель не отпускает в отпуск.

Москва · 16.10.2013 · 128 просмотров

Компенсация за отпуск если работодатель не отпускает в отпуск. на работе мужа такая ситуация. не пускают в отпуск, якобы в связи с производственной необходимостью. муж говорит, что это все сомнительно. он уже по графику два раза пропустил отпуск по две неделе и при рождение сына не отпустили. полные 11 месяцев он еще не отработал. я знаю, что компенсация за отпуск право, а не обязанность работодателя, но если он отказывает в отпуске по подобной причине может ли это значить, что компенсация становится его "обязанностью"?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов16.10.2013

Он не увольняется, у него нет дней свыше 28 для оплаты, он не работает 2 года без отпуска. работодатель ему пока ничего не должен) разве что ...согласовать с ним даты переноса части его отпуска ,сделать приказ о переносе дат для внесения изменений в график отпусков. -это по оплачу. отпуску. в соответствии со ст. 128 трудового кодекса рф работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка. продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.