Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель не отпускает в отпуск, и отказывается заменить компенсацией за неиспользование отпуска, что делать?

Москва150 просмотров1 ответ

Работодатель не отпускает в отпуск, и отказывается заменить компенсацией за неиспользование отпуска, что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Неиспользованный отпуск не подлежит денежной компенсации. Только при увольнении. Компенсировать можно только часть отпуска, свыше 28 кал. дней (за вредность например). Трудовым кодексом запрещено не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска два года подряд. И еще. Отпуск может быть разделен на части. Хотя бы одна часть должна быть не менее 14 кал. дней. Просите часть отпуска.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить