Будет ли выплачена компенсация за отпуск?

Замена очередного отпуска денежной компенсаций тк рф не допускается, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной работы и предоставить отпуск обязаны до окончания текущего рабочего года, т. е право на отпуск возникает у вас с 7 августа и до 5 февраля 2016 г. работодатель обязан вам этот отпуск предоставить.
в случае производственной необходимости очередной отпуск, с согласия работника, может быть перенесен на следующий год. также, по соглашению между работником и работодателем отпуск за первый год работы может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев.
таким образом, заменить отпуск денежной компенсацией права не имеют, могут либо, с вашего согласия, предоставить вам отпуск в этом году вместе со всеми с 15.06, либо присоединить отпуск за первый рабочий год к отпуск за второй рабочий год и в июне 2016 г. предоставить вам отпуск сразу за два года, либо пусть ищут возможность отправить вас в отпуск до окончания текущего рабочего года